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　　7月22日，河南油田水电厂供电运维站员工王崇和同事对35千伏王北线断裂电杆进行更换，抢修高压架空线路。过程中，他们使用了集团公司特级技师、河南油田维修电工首席技师李林卿研制的扎线绕制工具，实现了快速加工扎线从而固定线路的目的。该工具是“李林卿创新团队”今年的成果之一，不仅能提高工作效率，而且携带方便，满足现场使用需求。

　　河南油田电网伴随油田而建，部分线多年，短路跳闸、故障率高等问题此起彼伏，存在一定隐患。对此，河南油田成立3个主要由基层员工组成的创新团队，分别是以李林卿为带头人的“李林卿创新团队”，共33人，围绕提高电网可靠性、提高员工工作效率、降低员工劳动强度开展技术研究；以油田电力专家王勇焕为带头人的“王勇焕创新团队”，共26人，围绕提高油田电网的稳定性、经济性开展技术攻关；以油田劳动模范环加兵为带头人的“环加兵创新团队”，共13人，围绕新能源项目建设、维护、管理等工作开展技术创新。

　　“五双线号杆塔的中间悬垂出现故障，可是，它被安装在新型杆塔转角管塔上，没有作业位置，怎么办？”7月8日，河南油田水电厂外线员工王崇巡线到五双线时，发现这一问题，不知道怎么解决，向李林卿求助。李林卿用绳套吊环加踏板的方法解决了这一难题。这项技术是“李林卿创新团队”今年的又一项成果。

　　给新型杆塔更换悬垂，以往没遇见过。6月，双江线号杆塔中间悬垂出现故障后，李林卿组织创新团队成员到现场开起了“诸葛”会。现场没有纸，他们就拿着树枝在地上画方案，每人根据自己的建议各画一个方案，并一个个演练。

　　他们把多个方案优化组合，决定用绳套吊环加踏板的方法，把人员顺利送达维修位置，解决了无法作业的难题，弥补了河南油田在新型杆塔上更换设备的技术空白。

　　今年上半年，“李林卿创新团队”通过多“诸葛”联合攻关，先后解决了“变压器免吊芯快速更换低压导电杆”“变压器直流加油泵的改进”“减少并联电容器组熔丝发热次数”“变电站直流系统接地故障检测技术应用研究”等难题，填补了河南油田在相关方面的3项技术空白。

　　“又要徒步巡线了。”今年年初，河南油田北郭线跳闸，由于电线杆很多在田地里或者山坡上，车没法进去，巡线员工只能徒步巡线，就随便调侃了一句。没承想，这句调侃被一起巡线的王勇焕记在了心里：“咱创新为了啥，不就是帮助大家提高工作效率吗？”

　　油井配电线路运行环境复杂，容易因鸟害、树木、线路设备故障、外力破坏等原因出现短路跳闸、断线故障等问题。以前，遇到此类故障，只能依靠人工逐个巡视杆塔，先找到故障点才能维修，经常需要4至8小时才能找到故障点。一些隐蔽性的故障则需要更长时间，影响油井线路的送电。

　　“王勇焕创新团队”乐于解决员工的急难愁盼问题。他们把如何确定电力故障范围、提高故障查找效率作为研究课题，对配电线路数据采集、故障信息传输、故障分析判断等技术展开研究。经过1个多月攻关，他们形成了配电线路故障寻址系统，实现实时监测线路运行情况、精准掌握故障发生区段的目标，将事故巡线时间缩短至一个半小时，故障维修效率提高了68.28%。

　　截至目前，该技术已在张店线条线路上应用。“新技术一上场，俺们也没那么辛苦了，感谢这些爱创新的大师。”外线员工范世波说。

　　“汉辉，你这绝活儿给力，三下五除二就解决了问题，佩服！”7月10日，“环加兵创新团队”成员欧汉辉通过科学分析光伏发电站参数，准确判断并及时解决了光伏组件绝缘阻抗低的问题，保障了光伏发电站连续运行，受到同事孙鹤庆的夸赞。欧汉辉能快速解决问题，得益于他们开展常态化技能竞赛。

　　为提升大家的技能水平、练就一手绝活儿，各创新团队通过实施不定期现场教学、每周互动培训、每月技能竞赛等方式，让团队成员的技能更熟练、更过硬。他们还针对人员分散的现状，在工作群推送电网维修新知识、新技能等内容，并利用线上平台定期出题检验学习效果，及时补齐技能短板。

　　在这种模式下，3个创新团队的成员人人练就了绝活儿。“李林卿创新团队”成员艾福庆围绕输电杆顶吊架、速连导电杆等生产难题开展攻关，完成27项技术革新成果，成为公司的“土专家”；“王勇焕创新团队”成员李香云苦练操作票撰写规则，熟记操作流程，练就了操作票撰写一遍过、一手清的绝活儿；“环加兵创新团队”的成员殷冠发围绕光伏发电站运行维护工作开展技术创新，先后完成无人机巡检、热成像巡检等3项技术创新成果，有效提高了光伏发电站的运维质量。